Tidsregistrering

Er du klar til den nye lov om tidsregistrering?

Den 1. juli 2024 bliver det lovpligtigt for alle danske arbejdspladser at sørge for, at deres medarbejdere
kan registrere deres arbejdstid på en objektiv, pålidelig og tilgængelig måde. Formålet er at sikre, at de arbejdstidsregler overholdes, som er skabt for at beskytte medarbejdernes rettigheder.
Registreringen skal derfor dokumentere, at medarbejderen ikke;

• Arbejder mere end 48 timer om ugen i gennemsnit inden for en hvilken som helst periode af fire kalendermåneder (48-timers reglen).

• At medarbejdere får 11 timers sammenhængende hvile indenfor 24 timer (11-timers reglen).

• At medarbejderen har minimum én ugentlig fridag.

Lyder det som en uoverskuelig mængde registrerings arbejde?

Fortvivl ikke, for med TimeMoto tidsregistrering er det nemt.

Oplev enkel indstempling med TimeMoto TM-616. Med den integrerede RFID-læser kan brugeren let og sikkert registrere deres arbejdstimer med deres eget personlige RFID-kort. TimeMoto TM-616 er egnet til op til 200 brugere, og der kan gemmes op til 10.000 tidsregistreringer. Perfekt til, når du gerne vil registrere og administrere tiden mere effektivt.

Kombiner din TimeMoto-enhed med TimeMoto Cloud for at få optimal fleksibilitet. Vores intelligente Cloud-løsning giver dig fuldt overblik og kontrol over din tidsadministration med en let applikation. Med kun et par få, lette klik kan du overvåge alle indstemplingsdata fra din TimeMoto-enhed samt redigere og rapportere data i realtid. Opret detaljerede planer for dit team og administrer deres overtid, fravær, anmodninger om ferie og mere.

TimeMoto Cloud
Alle TimeMoto-enheder inkluderer en 30-dages prøve på TimeMoto Cloud Plus, så du kan afprøve alle funktioner, inden du vælger den plan, der passer bedst til dine behov.